Na nasze propozycje dot. rozwijania wolontariatu składają się cztery bloki aktywności adresowanych dla różnych grup odbiorców: (1) dla „Wolontariuszy”, zarówno tych już aktywnych, jak i dla osób zainteresowanych podjęciem aktywności wolontariackiej (spotkania, szkolenia, akcje społeczne, poradnictwo). Pomagamy nawiązać kontakty, zdobyć kompetencje, wymieniać się doświadczeniami, jak i zdobyć umiejętności planowania własnej „ścieżki” wolontariackiej; (2) dla „Koordynatorów wolontariatu”, czyli dla osób, które zarządzają grupą wolontariuszy w organizacjach, sami posiadając doświadczenie aktywności wolontariackiej. Dla osób tych szczególnie ważne jest tworzenie rozwiązań, które służą wymianie doświadczeń, nawiązywaniu kontaktów i zdobywaniu kompetencji. Oprócz spotkań i szkoleń mamy dla nich także staże rozwojowe w organizacjach i debaty wolontariackie; (3) dla „Organizatorów wolontariatu” planujemy działania, które pomogą w organizacji i podejmowaniu działań wolontariackich w tych podmiotach, bądź też w zakresie rozwinięcia dotychczasowej aktywności lub podniesienia jej standardów. Organizujemy spotkania branżowe związane z wolontariatem w różnych obszarach aktywności, jak kultura, pomoc społeczna czy sport, szkolenia i poradnictwo, ale też przeprowadzamy certyfikację organizacji wzorowo współpracujących z wolontariuszami; (4) dla „Otoczenia wolontariatu” zaplanowaliśmy z kolei budowanie lokalnych koalicji na rzecz wolontariatu, które podejmować będą wspólne działania dysponując własnym budżetem.